พนักงานประจําหรือพนักงานสัญญาจ้างที่ทำงานครบ 1 ปีขึ้นไปมีสิทธิ์ลาพักผ่อนประจำปีโดยได้รับค่าจ้าง มีสิทธิจำนวนวันลาตามระดับงานและปรับขึ้นตามอายุการทำงาน ทั้งนี้ พนักงานประจําที่ผ่านทดลองงาน 120 วัน แต่ยังไม่ครบ 1 ปี ก็สามารถขอใช้วันลาประจําปีก่อนกําหนดได้ ตามสัดส่วนโควต้า ในประเทศไทย เรามีการติดตามรายงานเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานได้ใช้สิทธิ์วันหยุดพักผ่อนประจำปีแบบได้รับค่าจ้าง ซึ่งกฎหมายกำหนดไว้ที่อย่างน้อยปีละ 6 วันทำงาน