ร่วมงานกับเรา
เราส่งเสริมให้พนักงานในครอบครัวทิปโก้แอสฟัลท์ของเราที่มีมากกว่า 1,500 คน มีความหลากหลายกว่า 10 สัญชาติทั่วโลก ได้เรียนรู้ และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เพื่อหล่อหลอมผู้นำนวัตกรรมในรุ่นต่อไป
Tipco Asphalt Culture
ดูแลคุณตลอดเส้นทางอาชีพ
เราดูแล และพัฒนาให้พนักงานเติบโตในเส้นทางอาชีพ โดยมุ่งเน้นให้มีทัศนคติเชิงบวกต่อการพัฒนาและเติบโต (Growth Mindset) พร้อมทั้งมีวุฒิภาวะทางอารมณ์ที่เข้มแข็ง (EQ) กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และมีการปรับปรุงพัฒนางานอย่างต่อเนื่องอยู่เสมอ เพื่อให้สามารถปรับตัว และรับมือต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในทุกสถานการณ์ทางธุรกิจ
พลังในการทำงานร่วมกัน
เรามุ่งส่งเสริมให้พนักงานมีทัศนคติและแนวคิดที่เป็นสากล เพื่อรองรับการ ขยายธุรกิจของเราไปยังประเทศต่างๆ เพื่อให้พนักงานของเราสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผลสูงสุด ภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม เราสนับสนุนให้ พนักงานมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันระหว่างหน่วยงานหรือสายงาน ผ่านโครงการฝึกอบรมทักษะ และแนวคิดเชิงนวัตกรรมตลอดจนการทำงานร่วมกันในโครงการพัฒนานวัตกรรมขององค์กร
เติบโตอย่างยั่งยืน
เรายึดหลักการบริหารผลการปฏิบัติงาน โดยพิจารณาจากผลงานของพนักงาน ที่ส่งผลต่อความสำเร็จของหน่วยงานและองค์กร รวมถึงการให้ความสำคัญกับการยึดมั่นในค่านิยมหลักขององค์กร T-I-P-C-O
เราส่งเสริมให้พนักงานและผู้บังคับบัญชาแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ซึ่งกันและกัน ผ่านการสื่อสารสองทาง เพื่อให้เกิดความเข้าใจ และเกิดการพัฒนาทักษะที่จำเป็น เรามั่นใจว่าด้วยการวางแผนการปฏิบัติงานควบคู่ไปกับการสอนงานอย่างต่อเนื่อง จะสามารถสร้างการเติบโตในเส้นทางอาชีพได้อย่างยั่งยืน
